Layanan Kami

  1. Home
  2. Services

Daftar Layanan

IM Japan Sending Organization (SO) Specified Skilled Workers (SSW) Kuliah Sambil Kerja

Ada Pertanyaan?

+62 821 3115 2315

info@kazokuindonesia.co.id

0823 0196 1490

Sending Organization (SO)

Kazoku Indonesia adalah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang memiliki izin dari Kementerian Ketenagakerjaan sebagai Sending Organization (SO) untuk mengirim tenaga kerja langsung ke Jepang. Kami bekerja sama dengan organisasi penerima (AO) di Jepang, yang kemudian menempatkan peserta magang di berbagai perusahaan pengguna di seluruh Jepang.

Pola perekrutan pemagangan dilakukan melalui kerja sama antara LPK Kazoku Indonesia dan AO di Jepang. Seleksi peserta dilaksanakan secara mandiri oleh Kazoku Indonesia, namun rekomendasi untuk pembuatan paspor pemagangan tetap diperoleh dari dinas terkait.

  • Laki-laki Usia 18 s/d 29 Tahun
  • Laki-laki Tinggi badan minimal 160 cm
  • Laki-laki Berat badan minimal 50 kg
  • Perempuan Usia 19 s/d 27 Tahun
  • Perempuan Tinggi badan minimal 150 cm
  • Perempuan Berat badan minimal 40 kg
  • Mata Tidak Buta Warna
  • Mata Tidak Minus (*maks minus -1)
  • Tidak Bertato
  • Tidak Bertindik Khusus Laki-laki
  • Tidak Memiliki Riwayat Patah Tulang
  • Belum pernah mengikuti program magang jepang sebelumnya
  • Sehat (Berdasarkan Hasil MCU)


Proses Perekrutan dan Seleksi

Untuk proses awal, peserta harus mengikuti dan lulus pra seleksi yang meliputi:

  • Tes ketahanan fisik (lari, push-up, sit-up, pull-up, dan shuttle run).
  • Tes kemampuan matematika dasar.
  • Tes psikologi umum.
  • Tes kemampuan membaca dan menulis Hiragana – Katakana.
  • Tes mata dan daya cengkeram.
  • Tes wawancara mengenai tujuan dan motivasi mengikuti program pemagangan ke Jepang.


Proses Selanjutnya

Setelah lulus tahapan pra seleksi, peserta akan mengikuti wawancara dengan perusahaan Jepang, dengan syarat telah menyelesaikan pembelajaran bahasa hingga bab 15. Peserta yang diterima akan mengurus dokumen penunjang seperti paspor, visa, dan izin tinggal, sembari mengikuti pelatihan intensif selama kurang lebih 3 bulan sebelum berangkat ke Jepang.

Proses wawancara akan dilakukan secara langsung dengan perusahaan penerima melalui SO masing-masing. Sistem wawancara menggunakan rasio 1:3, di mana satu orang akan dipilih atau dinyatakan lolos untuk mendapatkan pekerjaan dari tiga peserta yang diseleksi. Peserta yang lolos wawancara akan melaksanakan Medical Check-Up (MCU) dan melanjutkan ke Pelatihan Intensif. Bagi peserta yang gagal, mereka dapat mengulang wawancara pada kesempatan berikutnya.

Pelatihan Intensif akan dilaksanakan di SO tempat peserta diterima kerja, dengan durasi kurang lebih 90 hari.

Materi pelatihan intensif meliputi:

  • Bahasa dan budaya Jepang
  • Motivasi kerja
  • Kewirausahaan
  • Fisik, mental, dan disiplin
  • Keterampilan kerja

Keberangkatan ke Jepang

Peserta yang telah menyelesaikan Pelatihan Intensif dan lulus akan berangkat dan ditempatkan di perusahaan penerima selama 3 tahun dengan status peserta praktek kerja.

Bidang Pekerjaan

Di Jepang, baik program negeri maupun swasta menawarkan bidang pekerjaan yang hampir sama dengan masa pemagangan selama 3 tahun, dengan opsi perpanjangan 2 tahun.

  • Laki-laki: Pekerjaan di pabrik, konstruksi, pemasangan pipa, pembuatan jalan, scaffolding, pengelasan, dan lain-lain.
  • Perempuan: Pengolahan ikan (fillet, pengalengan, pembuatan sarden), pertanian, dan perawat panti jompo.

Kazoku Indonesia berkomitmen untuk memberikan pendidikan dan pelatihan berkualitas tinggi, serta membantu setiap peserta didik mencapai impian mereka untuk magang dan berkarier di Jepang.